El dia 15 de marzo sera uno de los días que pasen a la historia, el Gobierno de España, declaró el estado de alarma, lo que conllevó como principal medida la imposición de una cuarentena nacional, fue una de las medidas de emergencia para reducir el contagio del COVID-19. La crisis del coronavirus está afectando de lleno en todos los ámbitos y, cómo no, también a nivel empresarial.
Las medidas de precaución para evitar el contagio restringen el contacto entre personas. Además, existen muchas dudas sobre cómo fichar en remoto, ahora que se está recomendando el teletrabajo.
Se entiende por trabajo a distancia o teletrabajo todo aquel que se realiza desde el domicilio del empleado o desde otro lugar escogido por él y que está fuera de la sede de la empresa.
En el caso de los teletrabajadores, registrar la jornada laboral puede ser interesante, ya que es la manera de conocer el tiempo de trabajo efectivo.
La forma de registrar cambia y debe apoyarse en la tecnología. Hay varias opciones, una de ellas es fichar con una app de control horario. De ese modo, cada trabajador podrá fichar en su propio teléfono móvil, tablet, ordendor, etc.. independientemente del lugar donde este desarrollando su jornada laboral.
El coronavirus está cambiando la manera de trabajar de algunas compañías. Las nuevas maneras pueden servir para incentivar este hábito desde los domicilios particulares, siempre que esto sea posible. Y una de las mejores maneras de medir la productividad es el control de las jornadas horarias dinamicamente, donde el trabajador decide sus horarios, pero cumpliendo siempre con su jornada laboral establecida.
